La Giunta regionale del Lazio ha approvato la Proposta di legge regionale sul “Riordino di enti dipendenti e società regionali operanti nel settore della mobilità e dei trasporti”. Prosegue il percorso di riordino degli enti e delle società regionali dopo la riforma che ha riguardato le società che operano nel settore dello sviluppo economico e finanziario, la liquidazione dell’Agenzia della sanità pubblica e la soppressione, tra gli altri enti, di ABECOL,  e si procede alla razionalizzazione delle società regionali che operano nel settore della mobilità e del trasporto pubblico locale.La proposta prevede l’accorpamento di Aremol, Astral e Cotral Patrimonio in un’unica società, con funzioni di pianificazione e programmazione del sistema dei trasporti e della mobilità in maniera unitaria sia per l’area metropolitana sia per quella regionale. Da 3 a 1 società quindi, con una diminuzione netta degli organi societari e con un risparmio rilevante.

Mercoledì 6 agosto alle 17.30 inaugureremo il nuovo sottopassaggio che unirà i quartieri ex Q4 e Q5 con viale Le Corbusier. Un’opera realizzata grazie all’impegno del Pd e della Regione Lazio che metterà in sicurezza l’attraversamento della SS. Pontina e snellirà il traffico, raggiungendo il duplice scopo di sicurezza e velocità. L’appuntamento è aperto a tutti i cittadini interessati.

Notizie dalla Regione,  fonte newsletter Cons. Reg. Enrico Forte PD:

La Regione Lazio scende in campo per sostenere i giovani nella loro ricerca di lavoro. “Garanzia Giovani” è il programma europeo per chi ha tra i 15 e i 29 anni che la Regione sta attivando per assicurare un’offerta formativa o di lavoro. L’iniziativa nel Lazio coinvolge circa 190mila ragazzi con risorse che ammontano a 137 milioni di euro. Saranno disponibili maggiori risorse per la formazione e viene introdotto il contratto di collocazione: i giovani lo firmeranno con il Centro per l’impiego e il soggetto accreditato così la Regione potrà supportarli fino a quando non troveranno lavoro. La stessa Regione pagherà le agenzie per il lavoro soltanto quando il ragazzo o la ragazza avranno firmato un vero contratto di lavoro, a tempo indeterminato, determinato o di apprendistato.